Неквалифицирания персонал отнема от личното ни време
За да се наеме на работа определен човек обикновенно шефовете му искат някакво завършено образование по специалността или поне завършен курс за нея. Това е напълно нормално след като примерно той трябва да работи на компютър и с няколко софтуерни продукта. Всеки уважаващ себе си работодател ще провери уменията на новопостъпилия работник и как се справя със задачите си, но изглежда има някои от тях на които не им пука как служителят си върши работата и как той отнема от личното време на техните клиенти.
Няма да спомена името на фирмата заради която е и тази статия, но ми се случва вече няколко пъти да чакам на опашка за което определено е виновна служителката на касата там. На тази жена и отнема минимум 2 минути за да напише трите имена на даден човек и още 5-6 минути за да напише останалите данни, които има да попълни. Сигурно ви е интересно ,,защо се мота толкова тая"? Простата причина е че клавиатурата и има много копчета а тя умее да работи само с показалците си :). Това са си цели два пръста, но ако не и се налагаше и да търси всяка буква по отделно може би щеще да се справя по-добре.
Нямаше да ме е яд ако примерно беше някоя лелка на възраст, но става въпрос за младо момиче на не повече от 30 години.
Единствено мога да се радвам, че нямам по-често работа в тази фирма и на тази каса, защото може би щях да прекарвам половината си ден там във ,,висене".
Работодателите трябва да се замислят какви хора назначават и как те се справят с работата си касаеща клиентите им. Може би и вие попадате често в подобни ситуации ...
Гласувай за статията ТУК
Реклама
Показват се публикациите с етикет персонал. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет персонал. Показване на всички публикации
вторник, 16 декември 2008 г.
Неквалифицирания персонал отнема от личното ни време
Етикети:
лично време,
неквалифициран персонал,
персонал,
работа,
работник,
работодател,
служител
Абонамент за:
Публикации (Atom)